江门律师事务所:离职后社保要如何处理?

2021-07-06 385

  社保关于每个职场人来说是十分重要的,不管什么原因,一旦社保中止,都会有很大影响。刚刚离任,还没有找到下一个工作单位,就算找到了新公司,可能要过一个月试用期后才给上社保。那么,离任后的断档期社保该怎样处理?

  离任后断缴怎样办?

  离任后,需要本来地点的工作单位,将该劳动者的个人社保,做一个减员账户。把社保联系转移出去之后,劳动者就能够到新的单位工作,然后持续参保。

  断缴3个月以内,去本地的社会劳动保障局请求补缴就能够了。超过3个月就需要单位写一个请求,说明为什么补缴,向社保组织请求处理。

  社保怎样转到其他城市?

  假如是跨省市换工作,则需要处理社保迁移(每个地方方针和要求不同),社保迁移只能迁移养老保险、医疗保险和失业保险。养老和医疗的个人账户余额和交纳年限都在,并不会由于你到了异地建立了新的社保账户而清零。

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  自由职业,或者自己创业社保怎样交纳?

  现代年轻人都喜爱自由,不喜爱约束,可能会挑选自由职业,或者自己创业,那么可能会没有工作单位来帮助交纳社保。这种情况,能够有两种挑选。

  能够交纳居民医保,也便是现在常说的新农合,或者是城镇居民医保。另外,能够在单位挂靠。其实,这两种挑选都是自费交纳社保,不过,经过单位交纳社保的话,退休之后,获得的待遇会好些。

  所以,假如正在面临辞职问题的时分,也无需忧虑社保问题,上述3招能够轻松处理,避免走弯路,好地维护本身利益。

      文章源自:江门律师事务所  http://www.gdhongkelawyer.com

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